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创新校企合作育人新模式 完善就业服务保障结硕果
2012年08月28日09:05 来源:大河网教育

  

      【背景】:3月14日,由联合国国际劳工组织开发的SYB培训计划走进新华电脑学院;4月26日,在郑州召开的第三届高等教育发展高端研讨会上新华电脑学院获得IT职业教育领域唯一一家“最具就业竞争力示范院校”荣誉称号;8月8日,新华河南校友会在郑州挂牌,成为新华教育集团第三大校友会组织……2012年,是河南最大的IT培训机构—河南新华电脑学院育人模式不断改革,就业保障不断创新的一年,而一切成果的取得都得益于他们牢固树立了“德能兼济、知行合一”的人才培养标准和“中国优秀设计师人才摇篮”的办学定位!2012年,河南新华电脑学院就业竞争力倍增计划取得了突破性进展。

  职业教育就是就业教育,这就要求我们的教学活动要紧盯社会发展潮流,适应不断发展变化的岗位设计需求,始终把就业作为一切工作的出发点和落脚点。为此,河南新华电脑学院于2012年伊始制定并开展了就业竞争力倍增计划,通过校企合作育人新模式和就业服务新标准的两大探索,推动了新华电脑学院就业竞争力的快速提升。

  一、紧盯社会育人才校企合作赢未来

  学科建设和育人模式的不断创新是高等职业院校发展的根基。河南新华电脑学院校企合作中心采取的“企业化运作、开放式实战”这一全新人才培养模式塑造了真实的企业场景,让学生全方位、多角度地参与到项目承接、立项、策划、实施、评估的各个环节中,把技能的训练与行业经验的获得融为了一体,实现了学生到职业人的角色转变,统一了学校和企业的人才标准,架起了校企对接的桥梁,制度性地保障了新华学子就业竞争力的提升。

  经过多年的探索,河南新华电脑学院不断丰富校企合作新内涵,通过订单培养工程、实习基地共建、定向委培计划等校企合作新形式,打通学校和企业的任督二脉,让教育和产业可以良性互动、共同发展。2012年,新华•鸿顺网络工程定向班人才培养、浙江邮电工程局网络工程人才委培、中国知名戏曲动画制作企业-东鼎动画公司入驻新华校园动漫基地等一系列人才培养计划的成功实施,为企业解决了人才引进问题,稳定了企业发展的根基,同时也让广大有志青年就业无忧,给他们提供了一个超越自我、奉献社会的舞台,取得了良好的社会效益。

  二、完善服务促发展就业保障结硕果

  就业是一切教学活动的出发点,没有就业一切都是零。除了人才培养模式的创新之外,就业服务的精细化发展也是就业竞争力快速倍增的法宝。新华电脑教育先后在北京、上海、杭州、广州等全国主要大中城市设立40多个就业办事处,网络覆盖全国,使得新华学子可全国择业;通过与联想、腾讯、阿里巴巴等40000多家精挑细选的企业建立长期稳定的合作关系,提供了海量高薪岗位;把IT人才专场招聘会引入校园,全年100余场让新华学子就业成本大大降低;将职业规划指导引入课堂,让所学技能全面适应社会需求;良好的就业服务让广大新华学子的就业竞争力得到全面提升,赢在了起点。

  为了让广大新华学子成功就业的同时更能成就事业,新华电脑学院在新华学子聚集地区成立新华校友会组织,搭建母校和校友、校友和校友之间沟通的桥梁,进一步延伸学院的就业保障体系。通过新华上海校友会、新华浙江校友会、新华河南校友会等多个区域性校友组织大量卓有成效的工作,为新华校友创就业提供了丰富的人脉资源,全面拓展了他们的成长平台,提升了全体校友的社会综合竞争力,为广大新华学子的后续发展提供了不竭动力!

  【综述】:优质教育资源是教学活动有序开展的基础,创新育人模式是教学活动有效开展的灵魂,完善的就业服务则是教学活动硕果累累的保障!三者的有机结合让河南新华电脑学院就业竞争力倍增计划取得了圆满成功,多年来,他们在创新育人模式和就业服务精细化上的不懈专注,引领了高素质IT技能型人才高薪就业的潮流!

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