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IT企业开出奇葩招聘条件 玩好手机游戏才能进面试
2014年02月24日08:31 来源:武汉晚报 翟兰兰

》》盘点知名外企面试题 各种"奇葩"题目雷翻人

  新浪微博 @梅强maynard:朋友的公司招人开出奇葩规定,面试前必须先玩Flappy Bird,过20分了才能进面试。

  记者微访:博主梅强是华中科技大学新闻专业在读研究生,他一位朋友的公司招人给出奇葩规定:玩“Flappy Bird”分数过20分才能进面试。据了解,“Flappy Bird”是目前正流行的一款手机小游戏,较有难度,20分已经算是高分。

  发布这则招聘信息的是一家名叫“武汉微派网络公司”的企业。昨天,该公司招聘负责人唐先生告诉记者,招聘广告在网上发出后效果很好,收到的简历很多,目前已有20多人前来应试,并玩这个游戏,效果很好,不少面试者玩游戏超过了100分,令人佩服。

  “我们公司是做移动游戏和社交产品的,面试前玩一个小游戏,能很好的与面试者亲切互动。通过这款游戏还能间接了解面试者的观察反应能力和学习新事物的能力。”唐先生表示,以往的招人模式相对死板,现在90后已经是求职者中的主力,他们的个性、激情和创新能力应当得到释放。

  “我觉得这样的应聘形式很生动新颖,这样的公司也很活泼有趣!”昨天,看到这则招聘广告,刚毕业不久的夏小姐说,这个噱头对不少爱好游戏的程序员的确有吸引力。(翟兰兰)

责任编辑:杨若琛
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