首页为助推濮阳赶超发展，大力实施“人才强市”战略，更好地为企业发展提供人才支持，经市委、市政府同意，决定面向社会为全市63家重点企业公开引进高学历人才365名。现将有关事宜公告如下：
一、引进对象
一般是全日制博士研究生、“211工程”院校全日制硕士研究生、海外留学硕士研究生和“985工程”院校全日制本科生。也可结合企业实际扩大引进对象的学历层次，一般不低于一类本科院校及其他院校一类专业的全日制本科生，急需稀缺专业的其他全日制本科生也可引进。
二、资格条件
（一）具有下列资格条件的人员可以报名：
1、热爱祖国，拥护党的路线方针政策；
2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；
3、符合企业相应的岗位条件及要求；
4、引进高学历人才的年龄，由企业根据需求确定。
（二）有下列情形之一者，不得报名：
1、因犯罪受过刑事处罚的；
2、曾被开除公职或学籍的；
3、受党纪政纪处分尚未解除的；
4、因违法违纪正被调查处理的；
5、其他不符合报考资格条件的。
三、引进计划
引进计划详见《濮阳市2014年企业引进高学历人才计划一览表》（登录下述“网络报名”所列网站查看附件1）。点击上述《计划一览表》中的企业具体名称，即可查看企业情况简介。
四、引进程序
1、网络报名（10月16日至10月25日）。报名人员请登录濮阳市人民政府网站、中共濮阳市委组织部网站、濮阳市人力资源和社会保障局网站、中原油田网站，下载《濮阳市2014年企业引进高学历人才报名登记表》（附件2）。按照要求填写，粘贴1寸电子版照片后，根据申报企业的属地，将《报名登记表》发送至企业属地引才办电子邮箱。每人可以报考同一属地的1-3个企业，不允许跨属地报考。不收报名费。
企业引进高学历人才工作办公室（以下简称“引才办”）联系电话、电子邮箱如下：
濮阳县引才办：
联系电话：0393-3310599 电子邮箱：pyxgbz@163.com
清丰县引才办：
联系电话：0393-7220075 电子邮箱：qfxrcb@163.com
南乐县引才办：
联系电话：0393-6229560 电子邮箱：nlxwzzbrcb@163.com
范 县引才办：
联系电话：0393-8752807 电子邮箱：fxgxj999@163.com
台前县引才办：
联系电话：0393-2205865 电子邮箱：tqxgxj@163.com
华龙区引才办：
联系电话：0393-6611619 电子邮箱：hlqrcb@126.com
开发区引才办：
联系电话：0393-6681665 电子邮箱：kfqrcb@163.com
市 直引才办：
联系电话：0393-6666080 电子邮箱：pysgxjrsk@126.com
2、筛选报名人员（10月26日至10月27日）。市直及各个县（区）“引才办”分别初步筛选符合报名条件的人员。
3、通知报名人员（10月27日至10月30日）。各引才办通过电子邮箱及电话，将具体的对接洽谈时间及地点，提前3天通知符合引进条件的报名人员，请报名人员注意查阅本人电子邮箱并保持电话畅通。
4、对接洽谈（10月29日至11月2日）。考生与企业对接洽谈时，需提供的材料包括：（1）《濮阳市2014年企业引进高学历人才报名登记表》（A4纸、一式两份）。（2）身份证、学历证原件及复印件2份。海外留学硕士研究生，须提供教育部留学服务中心境外学历学位认证原件及复印件2份。（3）《中国高等教育学历证书查询结果》打印件1份，具体打印流程详见（附件3）。（4）《濮阳市2014年企业引进高学历人才审核备案表》（附件4）（A4纸、一式四份）。（5）遵纪守法情况证明。由报名人员户口所在地公安机关出具有无违法违纪行为的证明，并加盖公章。凡对接洽谈成功的报名人员，确定为拟引进人选。
5、实地考察（10月29日至11月2日）。由企业负责人带领拟引进人选到本企业进行实地考察。
6、签订合同（10月29日至11月2日）。经过实地考察后，拟引进人选愿意到企业工作的，与引进企业签订不少于3年的劳动合同。
7、审核学历、鉴证合同（11月3日至11月10日）。对拟引进的高学历人才，由企业属地毕业生就业指导部门审核其学历，由市、县（区）人社职能部门鉴证劳动合同。凡发现个人及企业提供资料有虚假的，签订合同无效。
8、汇总备案（11月11日至11月20日）。市、县（区）人社部门会同工信部门汇总所属企业引进高学历人才情况，分别报市、县（区）委组织部备案。
9、报到上岗。经市、县两级组织部门备案同意后，市、县（区）工信部门会同各引进企业于2014年11月底前通知各位人才，于2014年12月底前到引进企业报到，2015年1月正式上岗。
五、相关待遇
1、企业引进的高学历人才，除享受企业公布的待遇外，政府给予人才补贴。补贴标准一般是：博士研究生、硕士研究生、本科生，3年内每人每月分别享受1000元、800元、600元的人才补贴。
2、企业引进的高学历人才，凡自愿转递人事档案者，其人事档案可由企业属地人才中心管理，3年内免交人事代理费用，3年后由企业交纳。对有来濮阳企业工作意向，暂未落实到企业的高学历人才，可由市、县（区）人才中心办理人事代理手续，2年内免交人事代理费用。
3、企业引进的高学历人才，应在企业连续工作3年以上，期间考核均为合格的，鼓励其继续在企业工作。也可根据本人意愿和专业特长，按照市、县（区）两级事业单位招聘人员办法，同等条件下优先招聘到市、县（区）事业单位工作。
六、信息发布
濮阳市人民政府网站、中共濮阳市委组织部网站、濮阳市人力资源和社会保障局网站、中原油田网站为本次企业引进高学历人才工作的指定网站，有关企业引进高学历人才的信息及相关事项，均通过上述网站进行发布。
本《公告》未尽事宜，由中共濮阳市委组织部、濮阳市人力资源和社会保障局、濮阳市工业和信息化局负责解释。
附件：
中 共 濮 阳 市 委 组 织 部
濮阳市人力资源和社会保障局
濮 阳 市 工 业 和 信 息 化 局
2014年10月15日