首页根据河南省人力资源和社会保障厅《关于省直事业单位招聘工作人员有关具体问题的通知》（豫人社〔2010〕99号）和有关文件精神，河南省直属机关第二门诊部面向社会公开招聘毕业生4名。结合单位实际，制定本招聘方案。
一、招聘岗位、人数及要求
详见《河南省直属机关第二门诊部2014年招聘人员一览表》（推荐）。
二、应聘人员条件
（一）应聘人员应具备下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有正常履行职责的身体条件；
5.国家承认学历的全日制高校2012、2013、2014年毕业生；
6.具备应聘岗位要求的其他条件。
（二）有以下情形之一的人员不接受应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚；
2.曾被开除学籍的；
3.涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未做出结论的；
4.其他不符合招聘单位有关要求的。
三、招聘程序
（一）发布公告。
本次公开招聘信息分别在河南省人力资源和社会保障厅、河南省卫生和计划生育委员会和河南省直属机关第二门诊部网站上发布。发布时间为2015年4月20日至4月28日。
（二）报名、资格审查。
报名和资格审查工作由招聘单位负责组织实施。
1、报名和资格时间：
2015年4月22日至4月30日。
2、报名地点：河南省直属机关第二门诊部人事科（郑州市经五路与纬一路交叉口路西）。
联系人： 马老师 联系电话：0371—65901490
3、报名方法：报名采取现场报名和网上报名两种形式。应聘人员下载并填写推荐《河南省省直属机关第二门诊部公开招聘工作人员报名表》（附本人一寸近期正面免冠照片）到医院报名，网上报名应聘人员以“应聘专业+姓名”为发送主题发送报名表（附本人一寸近期正面免冠照片）至医院公布的电子箱emzrsk88@163.com，应聘人员每人只能选报一个岗位。
4、资格审查：报名者提交毕业证、学位证（2014年毕业生凭学校就业推荐书、学生证）、身份证等证书原件及复印件、自荐材料及相关证书、报名表进行资格审查，资格审查由第二门诊部统一组织。
报名表上的内容及提供的证书须真实可靠，如发现弄虚作假将取消其应聘资格，并承担由此带来的一切后果。
资格审查贯穿招聘工作全过程，一旦查实应聘人员资格不符随机取消应聘资格。
（三）考试。
对符合条件，具备笔试、面试资格者，医院将提前以电话或短信形式将笔试、面试的具体时间、地点通知本人，具体事宜亦同时在河南省直属机关第二门诊部网站公布，请应聘人员随时关注我单位网站（若本人不及时阅读相关信息，造成后果，责任自负）。
1.笔试。笔试工作由省卫生厅统一组织实施。笔试内容为专业基础知识，满分100分。笔试时间和地点在单位网站公布，同时通知应聘人员。笔试成绩在河南省直属机关第二门诊部网站公布。
2.面试。面试工作在省卫生厅的指导下，由用人单位组织实施。面试人员根据笔试成绩从高分到低分，按照各招聘岗位拟招聘人数的1：3确定。
面试成绩满分为100分，面试成绩低于60分者，不能列为体检对象。
面试时间、地点由招聘单位通知面试人员；参加面试的人员需在面试开始前30分钟，持本人有效身份证、准考证进入考区，面试成绩在整场面试结束后现场公布成绩并及时在河南省直属机关第二门诊部网站公布。
3.考试总成绩=笔试成绩×40％+面试成绩×60％。
（四）体检。体检工作由河南省直第二医院负责组织实施。根据总成绩由高分到低分的顺序，按照招聘岗位数1：1的比例确定参加体检人员。体检不合格者，按报考同一招聘岗位人员的总成绩从高分到低分顺序依次递补。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。
（五）考察。体检合格人员，对其思想政治表现、道德品质、业务工作能力等进行考察，对应聘资格条件进行复查。经考察有违纪违规记录或正在接受审查以及其他不符合应聘条件的人员，取消其应聘资格。
（六）公示。
考察合格人员即为拟聘用人员，拟聘用人员名单在河南省人力资源和社会保障厅、河南省直属机关第二门诊部网站公示，公示期为7个工作日。
（八）聘用。
经公示无异议的拟聘用人员，凭省人力资源和社会保障厅下发的《河南省人力资源和社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续，其待遇按照河南省事业单位有关规定执行。
咨询电话：省直二门诊人事科：0371-65901490
监督电话：省卫生厅人事处： 0371-65897810
省人社厅事业单位人事管理处：0371-69690289
2015年4月20日