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为加强卫辉市消防队伍建设，更好地服务卫辉经济社会发展，卫辉市消防大队决定面向初会公开招聘合同制消防队员和文职雇员。现公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、公平、公正、择优”原则，通过采取体能、面试、文化考试相结合的考核方式择优录取。
二、报考人数及条件
这次共招聘合同制消防队员20名（男性），文职雇员6名（女性）。要求条件：
1、年龄在18—30周岁（1997年7月1日—1985年7月1日出生）；
2、拥护党的路线、方针、政策，品行端正、作风正派、遵纪守法，无违法违纪记录；
3、男性消防队员要求高中以上文化程度，身高1.65米以上，志愿投身消防事业的社会青年（退役军人；具有B类驾驶证，驾驶技能熟练的人员优先）；
4、女性文职雇员要求全日制大专以上文化程度，身高1.60米以上，电脑操作熟练，具有一定文字功底，（有C1类驾驶证，驾驶技能熟练者优先）；
5、身体健康，体型端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无纹身。
三、报名时间及地点
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、报名时间：2015年6月12日至6月18日，每天的上午8:30-11:30，下午15:30-18:00，星期六、日不休息，逾期不予补报。
2、报名地点：卫辉市英杰人才信息劳务派遣有限公司(卫辉市人才交流服务中心一楼南侧大门口）。
3、联系电话：4479200 18749123332
4、报名办法及要求：报名须本人现场报名，报名时须持本人身份证、户口簿、毕业证、退伍证、驾驶证等。以上材料均须提供原件，审验后交复印件各一份。交近期2寸彩色同底版免冠照片5张，个人简历一份，当地公安派出所出具的本人无违法乱纪行为证明。报名时填写《卫辉市消防队员和文职雇员报名表》。
四、招聘办法及步骤
1、体能测试（仅限合同制消防队员考生）
体能测试的项目包括3000米（必考）（及格13分钟），俯卧撑、仰卧起坐（2分钟60个）、单双杠（10个）任选一项。
2、面试
消防队员按照体能成绩的前50名进入面试，文职雇员直接进入面试。实际参加面试的应试者人数达不到规定的面试人数的，按照最终入围人数面试。
3、文化考试
4、体检、考核
根据考试总成绩，从高分到低分顺序按1:1的比例确定进入体检、考核人选。体检、考核不合格者不予录用，人员不足的，依次递补。
五、用工形式
经体检合格后，由卫辉市英杰人才信息劳务派遣有限公司与被录用者签订劳动合同（试用期半年，试用期内考核不合格者，解除劳动合同），并向消防大队进行劳务派遣。劳动合同期限为2年，合同期满，经考核合格且符合身体要求条件的，可根据实际情况续签。合同期内，应遵守《卫辉市合同制消防队员和文职雇员执勤管理规定》，凡违法乱纪、违反纪律条令及因自身原因不再符合聘用条件的，用工单位有权解除合同。
六、工作任务
合同制消防队员履行现役消防部队士兵工作职能，担负灭火、抢险救灾等执勤任务，实行绩效考核和准军事化管理。文职雇员从事文字写作、消防宣传、计算机操作等内勤工作。
七、工资及福利待遇
1、工资待遇：
（1）聘用合同制消防队员实行月基础工资和执勤灭火抢险高危补助等。月基础工资为1700元，高危补助500元，绩效工资450元，生活补贴150元；
（2）聘用文职雇员实行月基础工资1200元，绩效工资300元。
2、保险待遇：按照劳动法等有关规定，为合同制消防队员办理养老、工伤、失业、生育、医疗以及人身意外伤害保险和住房公积金。为文职雇员办理养老、工伤、失业、生育、医疗保险和住房公积金。国家规定的个人部分有个人缴纳。
3、工作时间：
（1）消防队员24小时备勤，根据工作和任务情况，安排每人每周轮休一天；
（2）文职雇员按卫辉市机关上下班时间正常上班，节假日轮流值班。
卫 辉 市 消 防 大 队
卫辉市英杰人才信息劳务派遣有限公司
2015年6月9日