首页为全面提高新城区基础教育层次和质量，经研究，并报市编办、市人社局同意，决定面向社会公开选调新城区小学教师。现制定方案如下：
一、选调岗位与计划
计划选调新城区小学教师15名。
二、选调原则与方法
坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公平、公正、择优”的原则，严格按照选调工作程序，面向社会公开选调。
三、选调条件及要求
（一）选调条件
1.遵守宪法和法律，热爱祖国，拥护中国共产党的领导。
2.热爱教育事业,能够履行《教师法》规定的义务，遵守教师职业道德，能胜任教育教学工作。
3.年龄在35岁以下（1980年7月1日以后出生），第一学历为专科以上学历的在职教师，有事业编制，具有副教授及以上职称的年龄可放宽到40岁（1975年7月1日以后出生）。
4.具有市级优质课教师或市级优秀教师（含市级）或中小学一级及以上职称教师。
5.身体健康，符合《河南省教师资格申请人员体检标准(2010年修订试行)》所规定的条件。
（二）有下列情形之一者不得报考：
1.曾受到刑事处罚、劳动教养的；
2.曾被开除公职或学籍的；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的；
4.违反教师职业道德或有其他不符合选调资格条件的。
四、选调程序
(一)发布信息
在《平顶山日报》、《平顶山晚报》发布选调信息，新城区网站发布选调简章，请考生留意查询。
(二)报名及资格审查
1.
报名时间：2015年7月6 日至2015年7月 10 日（每天上午8:00—11:30，下午15:00—17:30）
2.报名地点：新城区教育体育局（新城区宏图路湖光幼儿园西侧路北）
联系电话：0375-2667962 2667850
3.报名材料：须带本人有效身份证、户口本(户主页及本人所在页)、毕业证（包括第一学历证书和最高学历证书）、学位证、教师资格证、职称证书、获奖证书及相关文件和单位证明等原件、复印件(A4纸)各一份、近期一寸免冠照片3 张；《新城区2015年公开选调小学教师报名表》一式2份(需贴照片，相关证件复印件附后)，经资格审查确认后存放报名处。
4、报名要求：
(1)选调者按照《选调简章》公布的岗位及要求报考，每位选调者限报一个岗位，学科之间不能兼报;
(2)学历及教师资格认定：需提供有河南省学历毕业证书认定机构的确认证明或者电子学历认证（包括第一学历认证书和最高学历认证书），方可确认选调者的学历。
（3）本次选调工作资格审查与报名同时开始，且资格审查贯穿于公开选调的全过程。选调者报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，如有隐瞒、提供虚假信息、虚假证明或提供不符合选调岗位所要求的证件者，一经发现，取消其考试、选调资格，三年内不准参加新城区组织的各类选调考试，所造成的损失由本人全部承担。
（4）报名资格审查合格者，名单在指定网站予以公布，参加选调者持本人有效身份证在规定时间内到新城区教体局领取面试通知单。逾期不领者视为自动放弃。
（5）拟选调岗位人数达不到要求时，由选调教师工作领导小组研究决定实行调整。
(三)考试
本次公开选调小学教师考试采用面试的方式进行。
面试采取试讲方式，时间为20分钟，总分值为100分。主要考察选调者基本素质及对教材的处理等。面试时间、地点见面试通知单。
(四)体检和考核
1、确定体检人员。按面试成绩从高分到低分依次确定参加体检人选，参加体检人员数按学科岗位设置数的1：1确定。
2、组织体检。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2010年修订试行）》执行，体检费用自理。
3、体检合格者确定为考核对象。考核对象提交档案、有效身份证、毕业证、教师资格证、就业报到证、职称证书、获奖证书等相关证件原件参加考核，就考核对象思想政治表现、道德品质、业务能力、遵纪守法等情况进行考察。
4、因体检不合格、考核不合格及其他原因而出现的空缺名额，依次递补。
（五）聘用及待遇
新城区公开选调教师工作领导小组按照面试、体检、考核结果，等额确定选调人员，按规定在指定网站公示，接受社会监督。对公示结果无异议人员办理相关手续。
五、组织领导
为加强对教师选调工作的组织领导，成立新城区2015年公开选调小学教师工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在教育体育局，负责选调的综合协调工作。
纪检监察室对公开选调工作进行全程监督，对违反工作纪律影响选调公平、公正进行的工作人员，将按照相关规定给予严肃处理。
为确保选调工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。
监督举报电话：0375-2667667
咨询电话：0375-2667962 2667850
六、附则
本《招聘简章》由新城区2015年公开选调小学教师工作领导小组办公室负责解释。
新城区教育体育局
2015年6月25日