国家计算机网络应急技术处理协调中心河南分中心公开招聘公告

2015年09月22日00:00

来源:大河网

  国家计算机网络应急技术处理协调中心(以下简称“国家互联网应急中心”)是工业和信息化部直属事业单位,承担国家计算机网络应急技术支撑和协调工作,主要开展计算机网络安全技术开发与资源建设、网络安全事件应急处置、网络安全国际交流和网络舆情研究等方面的业务。国家计算机网络应急技术处理协调中心河南分中心(以下简称“河南分中心”)是国家互联网应急中心派驻河南省的分支机构,行政上隶属河南省通信管理局管理,为副厅级事业单位。

  根据工作需要,按照事业单位人员公开招聘的有关规定并经上级机关批准,河南分中心将公开招聘事业编制正式工作人员,现将有关事项公告如下:

  一、基本条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵纪守法,品德端正,具备良好的政治素质;

  (三)具有岗位所需的专业知识和技能条件;

  (四)适应岗位要求的身体条件;

  (五)工作责任心强,吃苦耐劳;

  (六)2016届全日制普通高等学校硕士研究生及以上,并在规定的时间获得相应的学历、学位。详见《岗位需求表》。

  (七)应届高校毕业硕士研究生年龄在30周岁(含)以内,博士研究生年龄在35周岁(含)以内。(年龄计算截止日期为2015年9月1日。)

  在读的非应届毕业生不得报名。

  二、报考程序

  (一)岗位查询

  河南分中心的招聘岗位、人数、条件等详见《岗位需求表》。报考人员可以通过以下网站查阅《岗位需求表》:

  1.工业和信息化部所属单位公开招聘考试考务服务平台http://www.gxbzhp.org.cn(以下简称考试考务服务平台);

  2.河南省通信管理局网站http://www.hca.gov.cn。

  (二)网上报名

  本次人员招聘采取网络报名的方式进行。报考人员登录考试考务服务平台(http://www.gxbzhp.org.cn)进行网上报名,提交报考申请。

  报考人员可在2015年9月7日8:00至9月27日20:00期间登录考试考务服务平台,提交报考申请。报考人员不得用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。

  报名时,报考人员要仔细阅读报名须知,提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。

  报考人员需选择具体报考岗位:技术岗。如岗位出现报考人数或实际考试人数低于有关要求,取消该岗位的招聘。

  (三)查询资格审查结果

  报考人员从2015年10月12日8:00至10月16日20:00,可以登录考试考务服务平台查询是否通过资格审查。通过资格审查的,不得再更改岗位。

  (四)网上打印准考证

  通过资格审查的报考人员请于2015年10月26日8:00至10月30日24:00,登录考试考务服务平台下载打印准考证。

  三、考试内容、时间和地点

  (一)笔试

  1.考试的内容主要是公共基础知识能力测试。

  2.时间地点

  考试时间:2015年10月31日上午9:00-11:30

  考试地点:河南省郑州市(详见准考证)。

  参加考试时,必须同时携带准考证和本人身份证。缺少证件的报考人员不得参加考试;迟到30分钟以上不得入场考试。

  3.考试成绩可于2015年11月16日8:00至11月20日20:00登录考试考务服务平台查询。

  (二)资格复审及面试

  根据各岗位笔试成绩从高到低的顺序,按一定的比例确定参加面试人选名单,并在考试考务服务平台及河南省通信管理局网站上统一公布。

  面试前进行资格复审,凡提供相关材料信息不实,影响资格审查结果的,取消该报考人员参加面试的资格,并按笔试成绩排名递补人员进行面试。参加面试相关要求另行通知。

  四、体检考察

  面试结束后,将按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选。

  综合成绩的计算方法为:笔试成绩40%+面试成绩60%。

  五、聘用

  经体检、考察均合格的人员,按照有关规定办理聘用手续,在岗时享有事业编制。合同签订且试用期满后,聘用人员五年内(含试用期)不得提出调出本单位要求。

  六、其他

  (一)报考人员放弃入围、应聘资格,或体检、考察中出现不合格者,河南分中心将研究决定是否安排人员递补。需要递补的,根据综合成绩从高分到低分依次进行。

  (二)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

  七、咨询电话

  报名技术咨询:010-82433618

  考务咨询:010-68607701

  考务监督电话:0371-65922366

  特此公告。

  国家计算机网络应急技术处理协调中心河南分中心

  2015年9月6日 

  附件:岗位需求表


编辑:王佳