大河网讯 9月28日下午,郑州市管城回族区回民中学举行师徒结对青蓝工程启动仪式。
为加快管城回中年轻教师的成长,促进教师整体水平的提高,学校决定实施青年教师培育青蓝工程,在新老教师中进行师徒结对,发挥同伴互助、传帮带作用,促进青年教师的专业发展。
在学校统筹安排下,青年教师和新班主任拜教龄长、教学水平高、教学经验丰富的老师为师,老教师收青年教师为徒弟,结成对子,互帮互学,共同提高。师徒结对的有效时间为一年。学校要求师徒之间定期进行听课活动及教学经验交流。新老教师在工作中要携手并肩,提高教学水平和班级管理水平,努力提高教学质量。教务主任崔建海主持仪式,教学副校长薛莲指出了指导教师的九项职责和对新教师的七项要求。学校每学期将根据"帮带"情况,新教师、新班主任的教学、教研、成长情况、教学业绩等评出"优秀指导教师"、"优秀青年教师"给予表彰。最后,校长周铭作了《青出于蓝而胜于蓝》的讲话,让老师们提高认识,扎扎实实落实拜师工作,指出老教师从德、教、才、研四方面带新教师,要求新老师一年合格,两年成熟,三年成骨干。
教师是立校之本,兴教之源。管城回中一年一度的"青蓝工程"师徒结对为青年教师的专业成长搭建了平台,为书写管城回中教育新篇章奠定了坚实的基础。(楚智强)