首页大河网讯 求职火热季，又一批“准毕业生”开始扎推找工作，如何让学生更精准就业?学校来出招!10月31日，郑州财经学院举行“2018届毕业生就业双选会”，300余家企业云集现场，吸引该校数千名2018届毕业生前来求职、学习。值得一提的是，这次受邀的企业均是由学校就业办根据本校专业设置筛选出来的，从而让学生求职更省时、更精准。
据了解，到场企业包括海尔集团、三全食品股份有限公司等众多本地名企，以及北京、上海、杭州、常州、柳州等外地企业。招聘职位涵盖管理学、经济学、工学、文学、艺术等40个多专业，提供工作岗位10000余个。
“此次双选会准备工作从本学期初就开始了，前期通过向企业发送邀请函、审核回执企业营业执照、招聘信息，并结合我校2018届毕业生所含专业，最终选定302家企业前来参加双选会。”该校就业办工作人员介绍说。
记者在招聘现场看到，学生就业热情极高。三全食品有限公司招聘展位，不到一个小时就收到学生投递简历30多份;来自电子商务学院的张璐璐同学一共投出三份简历，下午就接到了两家用人单位面试的通知。
“热情高、求职意向明确、对岗位有清晰的了解、综合素质高……”用人单位对该校毕业生给予了高度评价。海尔集团招聘负责人曹迪则告诉记者，今年是第三次来该校参加双选会，之前已有该校毕业生进入海尔，他们工作踏实，接受能力强，目前已升入管理岗位。
另外，数据显示，今年我省毕业生共计51.7万，其中研究生1.4万人、本科生25万人、专科生25.3万人，较上年增加0.7万人，再创历史新高。毕业生人数增加，就业形势更加严峻。
如何助力学生就业?记者了解到，郑州财经学院高度重视毕业生就业工作，特别推出几大举措确保本届毕业生顺利就业;近年来，该校毕业生就业率在96%以上。
首先，完善就业工作体系，包括就业例会、周报制度、建立就业信息员制度，增强就业部门与学生的互动。
其次，内外联动，拓展毕业生就业市场。针对2018届毕业生，学校计划在校内举办两场大型招聘会，举办不少于80场的小型及专场招聘会。
同时，整合资源，构建就业创业的工作平台。利用信息网络技术，构建起由微信、微博、QQ群等组成的立体化的就业信息平台，实现就业信息全覆盖;注重细节，提升就业服务有效性。(通讯员 李晓培 刘燕燕 文/图)