首页大河网讯 1月21日上午，以"新时代，我们培养什么样的儿童"为主题的"2018中原首届中美幼儿教育高峰论坛暨西亚斯国际幼儿园课程发布会"在郑举行，论坛就国际教育、人工智能时代教育核心、如何用好的教育满足人们美好生活需要等问题展开了讨论。现场，西亚斯宣布旗下国际幼儿园将引入富兰克林柯维公司"我的领导力"课程体系。
国际化教育从娃娃抓起
开幕式上，西亚斯教育集团理事长陈肖纯博士表示，十九大开启了新时代，越来越快的科技发展让人们进入了新时代，人们要以新时代、未来的眼光来思考教育。国际竞争实质上就是人才的竞争，西亚斯将把高等教育中的国际资源延伸到基础教育中来，把世界上先进的教育带给河南的孩子们。
原河南省文化体制改革和发展工作领导小组办公室主任、省委宣传部部委会成员徐慧玲认为，河南在“一带一路”倡议中的重要位置，郑州航空港建设以及郑州—卢森堡"空中丝绸之路"的提出，让郑州的国际化特色越来越突出，怎样培养国际化的人才，对未来的发展十分关键。她强调，国际化人才的培养，从娃娃抓起，就显得尤为重要。
"领导力"培养应对智能时代挑战
人工智能时代的挑战是个全球化问题，2020年—2030年，很多职业可能会被替代。许多国家的领导人最担心的问题是，如果人没有了工作，就业怎么办？陈肖纯博士认为，他们真正应该担心的是教育怎么办？新时代的到来，我们的教育不改革、不重新思考，还不适应社会发展的需求，会是一个很大的灾难。西亚斯首次引进富兰克林柯维公司"我的领导力"（LeaderinMe）课程体系，就是对这个时代的应对。"我的领导力"通过一套科学的体系，培养孩子的领导自我、领导他人的能力，解决的是21世纪人的生活能力问题。
美国富兰克林柯维国际教育事业部副总裁BillMcIntyre（比尔•麦金太尔）介绍。"我的领导力"源起于公司最为人熟知的品牌课程是"高效能人士的七个习惯"，该课程创始人史蒂芬·柯维（StephenR.Covey）博士入选了"影响美国历史进程的25位人物"，被《时代周刊》评为"人类潜能的导师"，《财富》杂志100强中90%的企业和500强中75%的企业都引入了他的管理理念，7个习惯已被全球数亿人奉为做人处事的"黄金准则"。《高效能人士的七个习惯》一书自1989年出版后，发行量过亿册，被翻译成28种语言，并被誉为20世纪最有影响力的图书之一。
富兰克林柯维7个习惯引入幼儿及中小学教育（K-12）,以适合孩子年龄阶段特点的方式进行训练，被称为"我的领导力"。目前，美国50个州全球150多个国家的4000多家教育机构在使用这个课程。
对幼儿园阶段的孩子来说，他们正处于一生中习惯培养的黄金时期，如果在此时能够接受积极主动、以终为始等7个习惯养成的训练，理解传达的人生基本准则，如勇于承担责任、做事有计划、懂得自我管理、具有团队合作精神，获得领导自我领导他人的能力，定会给他们的人生带来巨大的推动。正如史蒂芬•柯维所说："我们帮助孩子为未来做好准备的方法多种多样，但最好的方法莫过于向他们强调人际交往团队协作、积极主动和个性自我的重大价值"。
萨提亚（河南）中心创建人吴和芳博士说，中国有句俗语"好习惯成就好命运"。我们都知道，好的习惯可以成就个人，可以和谐人际，也可以让这个社会更美好。"我的领导力"会将心理学应用于教育，更好的支持孩子的成长。
新时代，美好的教育是什么样子？
如何用美好的教育服务滋养人民的美好生活需要，什么样的儿童教育才是美好的教育？
徐慧玲认为，最能发觉孩子的潜能的教育就应该是最好的教育，因为每个孩子的天赋是不一样的。
BillMclntyre说："让孩子们认识到他们自己的潜能，就是教育的全部。如果我们找到能够点亮他们生命之光的时候，能够找到他们能够发展的地方，每个孩子都可以是领导。"
作为从事教育数十年陈肖纯博士认为，做好教育需要三个基本因素，第一，最好的教育是教育资源。第二，先进的教育观念。第三，做教育一定要用心。
吴和芳博士从孩子、老师、家长三个维度理解美好的教育："我们培养的孩子长大后是健康、快乐、有理想、有使命、有幸福感；我们的老师是非常享受他的工作，非常有成就感、幸福感；我们的家长是轻松的，是可以去真正把孩子作为生命的礼物、爱的结晶去陪伴，并且以自己成长来引领推动孩子的成长，这样一个共同成长系统的体系，这样的教育在我心中是美好的教育。"
据悉，本次论坛是由西亚斯教育集团（中国）与美国富兰克林柯维公司联合主办、西亚斯国际幼儿园承办，来自全省近百家知名幼儿园园长和一百多位幼儿家长参加了此次盛会。（ 娄松）