大河网讯 1月13日,记者从信阳学院获悉,根据学校发展需要,该校面向海内外诚聘高层次人才,需求50人以上,待遇从优。
一、高层次人才招聘
特聘教授
常年招聘高级专业技术职务人员来校任教,优先聘任相关专业65周岁以下、身体健康、副教授(含)以上专业技术职务人员。急需专业年龄可适当放宽。需求50人以上,具体专业及方向如下:
1.汉语言文学类、广播电视编导类;
2.外国语言文学类;
3.法学、马克思主义理论、历史学类;
4.教育学、心理学类;
5.数学、计算机类;
6.机械工程类;
7.土木工程类;
8.音乐学类;
9.美术与设计类;
10.经济学、管理学、财务会计类;
待遇:
教授年薪12万元(税前)+专项补贴,副教授年薪9-10万元(税前),特别优秀或学校紧缺专业教授薪酬面议。
提供专家公寓1套,设施齐全,拎包入住。享受中国传统节日慰问金、生日礼物、学校餐费补贴等福利。
博士
人数:不限。
国内外大学、研究院(所)毕业的博士研究生,研究方向在学校开设专业和课程范围内,原则上年龄在45周岁以下;具有与相关专业技术等级相对应的学术水平和专业技术水平,具有学术发展潜力,已经取得了相应的学术科研成果。
待遇:
由信阳市政府解决事业编制,基础年薪12-20万元,提供45万元住房补贴或120 m2校产房1套,优秀博士另加30万元科研津贴。科研启动费:文科5万元,理科8万元;生活津贴5000元/年;按照国家法律和有关规定缴纳“五险一金”,享受中国传统节日慰问金、生日礼物、学校餐费补贴等福利。
其他高级专业技术职务人员
欢迎相关专业已经具有高级专业技术职务的中青年高校教师(副教授45岁以下、教授50岁以下)到校任教。
待遇:
优秀的中青年高级专业技术职务人员可由信阳市政府解决事业编制,按照国家法律和有关规定缴纳“五险一金”,享受中国传统节日慰问金、生日礼物、学校餐费补贴等福利。
二、硕士研究生招聘
任职要求:
1.热爱教育事业,身心健康,具备良好思想政治素质及职业道德。
2.硕士研究生第一学历为全日制二本以上,本、硕所学专业一致或相近。
3.能胜任教育教学、科研及管理工作,符合体检标准(具体参照《公务员录用体检通用标准及操作手册(试行)》和规程等有关文件执行)。
待遇:
实行人事代理,每年发放十三个月工资,年薪6万元起;按照国家法律和有关规定缴纳“五险一金”,享受中国传统节日慰问金、生日礼物、学校餐费补贴等福利。
三、其他事项
(一)应聘材料
1.个人简历;
2.学历、学位、专业技术职务等证书原件扫描件;
3.科研项目、论文、论著及获奖情况等能证明自己水平或能力的材料。
应聘人员通过电子邮件将个人简历及相关材料电子版发至信阳学院人事处招聘邮箱即可。
(二)联系方式
地址:信阳市南湖路237号信阳学院人事处
邮编:464000 联系人:凡老师 黄老师
电 话:(0376)3011234 3011859
邮 箱:hrrsb@163.com
网址:http://www.xyu.edu.cn(教育网)
(三)温馨提示
由于应聘简历较多,请投送电子简历的应聘者务必在邮件主题和附件标题加注“姓名+手机号+最高学历+毕业学校+专业+应聘岗位”等信息,个人简历模板见学校网站相关招聘附件。