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时维六月，序属仲夏，“七普”人口变动对经济社会发展的影响研讨会在黄河科技学院成功举办。此次会议以第七次全国人口普查数据发布为背景，由河南省高校智库联盟、黄河科技学院、河南中原创新发展研究院于2021年6月26日共同举办。来自河南省教育厅、省统计局、省政府发展研究中心、省政府研究室、省委党校、省宏观经济研究院、省社科院等政府部门以及河南大学、郑州轻工业大学、河南财政金融学院、黄河科技学院等高校的专家学者齐聚一堂，共同探讨人口之“变”。
研讨会由河南中原创新发展研究院院长喻新安主持。河南省教育厅社语处调研员、省高校智库联盟政治指导员魏军致辞。他指出，河南具有潜在的人口优势，如何将其转化为现实优势来促进社会发展，是一个值得深入研究的课题。高校智库联盟要发挥好搭平台、促交流的作用，促进智库发挥咨政建言的功能，作为智库自身要不断加强自身建设，响应楼阳生书记提出的加强新型智库建设的目标要求。
河南省统计局副局长赵德友对全国人口数据进行了详细的介绍，从数据结果中分析了低生育率的原因、影响，针对总和生育率低、出生人口大幅下降、人口老龄化进一步加剧等问题提出了应对之策。
河南省统计局人口和就业统计处处长王梦轩从数据基本情况、数据质量评价、河南具体数据分析三方面阐述了个人观点。他特别指出，本次人口普查数据质量高、技术手段新、数据误差小，大数据的应用、部门数据的互通都为普查质量做到了重要的保障。
河南省政府发展研究中心原副巡视员李政新从人口增长总体变化、城镇人口变化、流动人口变化以及受教育水平变化四个方面出发，重点分析了河南省人口变动情况，提出新一轮研究高潮的焦点问题。
河南省宏观经济研究院副院长高亚宾首先阐述了我国人口老龄化演变情况，以及河南省老龄化的阶段演变面临形势，进一步分析了河南省人口老龄化的六大特征，最后提出了加强顶层设计、深化服务体系、探索实施区域人口发展战略、构建老有所为的多渠道社会参与体系等建议。
河南省委党校教授梁丹首先从多角度分析了现阶段河南的人口红利状况，接着指出河南提升人力资本优势的紧迫性，最后提出，河南省要通过完善高层次人才联合培养机制、加大高层次人才引进的力度、更加重视以“待遇”引人、留人来提升人力资本优势。
河南省社科院经济研究所副所长赵西三依据“七普”人口数据变化探讨了河南产业布局优化。他提出，一要继续强化郑州在全省产业升级的龙头带动作用；二要依托四大产业带培育优势集群；三要培育壮大县域制造业。
河南省社科院经济研究所副研究员武文超通过东部、中部、西部、东北四个地区“七普”人口数据对比，畅谈中部地区人口发展趋势。他指出，未来区域发展会出现强者更强的局面，对于河南的未来，要发挥优势，围绕服装生产加工、物流等方面加强劳动密集型产业发展。
郑州轻工业大学政法学院副院长行红芳从社会学专业角度出发，探讨如何来提高生育政策的包容性，塑造家庭友好型社会。她提出四点建议，一是营造尊重生育的社会环境；二是寻求男女两性之间的政策平衡；三是扩大生育保险的覆盖范围；四是降低企业承担的生育成本。
河南大学中原发展研究院副院长朱世欣立足公共政策方向分享了三点内容，一是政策的缺位；二是政策的互相削减和冲突；三是政策部门的利益化。她认为在研究河南省人口发展问题时要回归原政策、原目标。
河南中原创新发展研究院综合研究部部长豆晓利从郑州人口数据变化角度解析了郑州国家中心城市建设问题。她首先列举了郑州人口数据变化所呈现的几大特点，接着展望了郑州人口发展未来趋势，最后提出了推进郑州国家中心城市建设的建议。
喻新安院长作会议总结，指出来自政府部门、智库和高校的领导专家齐聚一堂，共同探讨人口变动对经济社会发展的影响，很有意义。从发言和研讨内容看，与会领导和专家都进行了充分准备，涉猎问题广泛，研讨比较深入，提出的观点和建议很有价值，举办方将对发言内容进行整理和汇总，呈报有关方面参阅。他希望在以后的应用对策研究中，大家能继续加强合作，对全省经济社会发展提供更多的理论和智力支持。（黄河科技学院 蒋睿）