首页2025年11月12日至15日，中恩教育“增长式落地陪跑”项目第四期在郑州开班。来自全国各地的企业家及核心团队齐聚一堂，共同学习增长策略，以应对当前经济结构调整期企业面临的传统增长模式失效等共同挑战。
该项目以“落系统、提能力、促增长”为核心，旨在通过系统课程、专业陪跑与实战演练，帮助企业构建可持续的增长机制。其核心内容聚焦于两大系统建设：
一是构建增长运营系统。通过《全员增长系统》等课程，企业学习并设计“目标－措施－管控－复盘－激励”闭环管理机制，以高频次的过程管理推动业绩目标达成，实现可持续增长。
二是建立人才复制系统。项目帮助企业掌握“招、选、育、用、留”的专业化人才管理流程，构建关键岗位人才画像，提升团队整体人效与组织能力。
为强化学习效果，项目设置了极具特色的“巅峰之战”业绩竞赛。参训企业在激烈的多层级PK中对垒，旨在激发团队潜能，在实战中锻造“铁军”团队。
为确保方案落地，中恩教育为每家企业配备专业陪跑咨询师，提供“学、练、教、跟、战”一体化的深度服务，手把手指导企业将知识转化为实际成果。
据悉，该陪跑项目已成功举办至第四期，累计服务企业超百家，在助推企业业绩增长与组织能力提升方面取得了显著成效。（中恩教育）