首页大河网讯 近日，郑州市新一批高层次人才分类认定结果正式公布，哈尔滨工业大学郑州高等研究院（以下简称“郑高院”）4位科研骨干凭借突出的科研能力与创新潜力成功获评。
其中，红外薄膜与晶体研究所研究员张固非、先进能源动力技术研究所研究员特罗申·巴维尔（Pavel Troshin）获评郑州市地方级领军人才（C类），智能焊接装备与制造研究所研究员范阳阳、基础件与摩擦学研究所博士后黄金宝获评郑州市地方突出贡献人才（D类）。
据了解，郑州市高层次人才分类认定是郑州市围绕重点产业发展，鼓励市企事业单位新引进新培养急需紧缺高端人才的重要举措。其中C类面向科研水平或技术成果处于省内领先地位、具有较强创新能力和较大发展潜力的地方级领军人才；D类面向科研水平或技术成果处于省内先进地位，具有一定创新能力和发展潜力的地方突出贡献人才。获评人才可享受工作经费、子女入学、医疗服务及住房保障等一系列支持。此次郑高院4位科研骨干获评郑州市高层次人才，不仅是对郑高院人才队伍建设成效与服务地方发展能力的认可，也为郑高院人才成长发展提供了坚实支撑。
一直以来，在河南省“1+20”一揽子人才政策、郑州市“郑聚英才计划”体系化人才政策支持下，郑高院充分发挥省市区位、政策优势与哈工大的品牌优势，坚持“以才引才”“大师+团队”工作思路，构建“引育留用”全链条人才发展机制，已汇聚一支200余人的优质科研队伍，其中国家级、省部级人才近50人。
目前，郑高院已自主培育多位国家级青年人才，获批“中原英才”“郑州优秀青年人才”等省市级人才项目资助50项；培养博士后近80人，博士后在院获批国家级项目资助超80项，荣获博士后双创大赛国赛奖项3项，省市赛奖项15项，10人获得河南省人社厅个人嘉奖，郑高院荣获集体嘉奖。一支面向新质生产力的高素质国际化人才队伍已然成型，有力支撑了区域科技创新与产业提质升级。
未来，郑高院将继续瞄准关键技术需求和重点产业布局，系统推进全球优秀人才招引与豫籍杰出人才回归的“双轮驱动”引才战略，以人才发展的体制机制创新不断激发人才发展动能，为省市打造卓越创新人才集聚高地提供坚强支撑。（刘雪婷）