首页大河网讯 当人口老龄化浪潮汹涌而至，基层康养服务的“人才荒”如何破局？聚焦河南省“1+2+4+N”目标任务体系，谁来为大健康产业注入生生不息的人才活水？在郑州医药健康职业学院，答案正在揭晓——这所扎根岐黄故土的全日制医药类高校，正以“扩招增量”和“专业矩阵”为双翼，悄然成为中原大地大健康产业的人才摇篮。
扩招增量：精准对接产业人才缺口
2026年，学校持续加大在豫招生力度，面向全省投放3000余个招生计划，既回应广大考生报考医学类专业的迫切需求，也主动填补医药健康行业高质量发展的技能人才缺口，为基层一线输送更多医药健康从业者。
专业筑基：构建康养人才培养矩阵
紧扣全省卫生健康工作会议提出的康复护理扩容提升、完善老年健康服务等要求，学校现设12个二级学院（部），开设48个专业及方向。其中，智慧健康养老服务与管理专业获批2026年省级民办高校特色专业建设项目，成为全省养老人才培养的示范标杆。目前，学校已形成覆盖智慧健康养老服务与管理、老年保健与管理、康复治疗技术、中医康复技术、护理（老年护理方向）等8个核心专业的培养矩阵，精准响应“扩大养老紧缺专业招生规模”政策导向，为健康河南建设提供坚实人力支撑。
产教融合：打通就业“最后一公里”
学校全面推行“德育筑基、理论固本、实训强技、升学赋能、就业护航”“五位一体”全链条人才培养体系。教学上，构建兼顾基础医学通识、中医药特色与现代产业前沿的课程体系；实践上，校内配建覆盖全专业的标准化实训场馆，深度联动省内公立医院、连锁药企、高端康养综合体等共建校外实习基地，落实理实一体化教学。
依托“双千工程”，学校已与500余家医院、500余家医药企业达成战略合作，牵头组建河南省社会办医协会医教研融合共同体，与27家行业头部企业深度合作，全面推行“1.5+1.5”订单班培养模式——学生入学即入企业人才库，毕业考核合格直接入职，有效破解就业难题。此外，学校常态化开展护士执业资格、药师、康复理疗师等行业资格证书培训，开设专升本辅导专班，并与多国高校建立合作，搭建起“考证+升学+留学”的多元成长通道。
图为药学院相关专业开展实战技能培训
图为郑医眼镜店实训现场
硬件投入上，学校先后投入9000万元建成高规格实验实训中心，实现“教学场景与岗位场景”无缝衔接。“郑医大药房”已实际运营，推动校企合作从“纸上协议”转向“实体运营”；“郑医眼镜店”“郑医口腔诊所”“郑医推拿馆”等项目正有序推进，并依托“郑医推拿馆”启动“千城万店”工程，设立创新基金支持学子创业，形成“一学院一产业、一学院一特色”的发展模式。
图为CT教学实训室
图为DR教学实训室
图为VR体验区（智能中药学习系统）
图为口腔外科实训室
图为数字人实验室
图为中药鉴定实训室
扎根基层：锻造实用型技能人才
对照全省养老服务改革目标，学校常态化开展养老护理员、健康照护师等职业资格培训，保障学子持证上岗。同时推进“校区、园区、景区、社区”四区一体建设，深耕非遗香包产业园、道地中药材种植基地等项目，构建“专业嵌产业、课堂搬田间”的育人生态，将职教发展与乡村振兴深度融合。学校确立“心中有爱、眼中有人、腹中有墨、手中有技、肩上有责”的特色育人目标，持续为基层输送“留得住、用得上、干得好”的高技能人才。
从主动服务“1+2+4+N”战略大局，到回应社会对养老紧缺人才的需求，郑州医药健康职业学院正以扎实的育人成效，在大健康产业蓝海中锚定坐标。未来，学校将继续以“正医精技 岐黄行健”的校训为引领，奋力建设让党放心、让人民满意、让社会认可的“岐黄郑医”，为健康河南建设、为奋力谱写中原大地推进中国式现代化新篇章贡献“郑医力量”。(朱奕璇）