首页大河网讯 “我志愿做一名光荣的人民教师，忠诚人民教育事业，贯彻党的教育方针。爱国守法、敬业爱岗；教书育人、关爱学生；传承文明、勇于创新；严谨治学、启智求真；为人师表，乐于奉献。为实现中华民族的伟大复兴而努力奋斗！”这是郑州升达经贸管理学院全体领导班子和学校新入职的200余教师8月22日在学校举办的岗前培训班上的宣誓。
据了解，郑州升达经贸管理学院为强化师德教育，增强新聘教师教书育人的荣誉感和责任感，每个新学年，学校都会举办这样的岗前培训和入职宣誓。郑州升达经贸管理学院这种新学年教职工岗前培训从建校伊始至今已坚持了24年。郑州升达经贸管理学院校长郭爱先介绍，岗前教师培训是学校整体教师培训的一个重要组成部分，是办好人民满意的教育的重要举措。从2010年开始，学校已将教师队伍的综合素质培训，拟定为“教师素质提升工程”来进行实施。郑州升达经贸管理学院不仅每学年对新入职的教师进行为期一个月的岗前培训，每年还投入100多万元，定期或不定期地举办各种各样的教师培训班，每年组织教职工参加校外交流培训300多人次，校本培训3000多人次；联合教育部全国高校教师网络培训中心量身定做举办“干部管理素质提升研修班”，邀请国家级和省级知名教授名师和专家学者来校举办讲座和做报告等。培训内容包括教学改革、学科建设、课堂教学、大学素质教育、教师职业道德和管理艺术等；培训形式包括主题报告、互动交流、教师沙龙和问题答疑等，可谓内容丰富，形式多样。郭校长说，这些做法既有宏观的理论和先进的理念，又有微观的方法指导，既富有教育性和指导性，又具有实用性和可操作性的特点，不仅非常受广大教师的欢迎，也收到了良好的实践效果。
郭爱先说，近年来，郑州升达经贸管理学院全面贯彻落实党和国家的教育方针，坚持以育人为根本，按照创办人王广亚博士提出的“五好”办学原则，大力实施人才强校战略和“教师素质提升工程”，制定师资队伍建设规划，建立健全激励人才成长机制，完善教师实践锻炼、进修访学、学术交流等机制，搭建教师素质提升平台，加强校内外培养培训，成立“淑芳师德基金”，组织师德报告会和“师德先进个人”评选，强化师德师风建设，有力地推进了教师队伍的专业能力提高和可持续发展，有效提升了教师的教学水平，增强了教师的责任感、使命感、归属感、安全感和获得感，为学校事业的健康发展提供了强有力的人才保障。